知识匣网赚 网赚项目 不论是创业还是打工者,为自己找借口的你离失败不远了

不论是创业还是打工者,为自己找借口的你离失败不远了

我早期就用过这么一个员工,是我一个同学的一个孩子,他呢有几个特点,一个是很能吃苦,你什么活脏活、累活他都能干,但是他就经常跳槽,在这儿干干在那儿干干都干不久。他母亲还跟我说,哎呦他说我孩子呀很好的一个孩子,到哪去干,他说他都能吃苦。一般来讲,他的孩子要跟别人发生冲突,他说多半都是别人的问题。我儿子一般还是很实在的,他的孩子后来在我公司也干了大概两年时间,后来因为一次冲突就离开了。

那么我就跟他后来讲,我说你儿子身上有一个很大的毛病,什么毛病呢?我举了一个例子,我说好找借口,遇到问题就会。自己开脱,从来不说自身有问题。有一次呢就是我们公司跟别人在做一个小工程,那么我们这边的一个财务人员就把钱交给他,叫他把钱支付给别人,大概是两万多块钱他就去了。为什么我们可以选择他去把钱支付呢?因为他妈妈跟我是一种同学关系,我很信任,觉得钱不会在他身上出问题,而且公司当时属于创业阶段,也都不是很正规,结果他后来去了之后,回来他就跟那个财务经理就吵起来了,我就在旁边听一听吵的原因是他回来没有拿一个收据。

你发票不拿都能理解,但是一定要拿一个对方写字的收据,哪怕写个白条,我收到了三万多块钱。财务部经理就跟他说,你这样做是不对的,你应该有个收据啊。结果他就埋怨财务经理啊,这个事不是我干的,应该是找别人干,是不是你干,是另外一个话题。你既然被公司信任,把钱送出去了,那你给对方结账的时候,同时问对方要一个收据是很正常的,并不是说这件事和另外一件事扯到一块儿。后来离开我们公司之后,他又通过我们一个同学又到了另外一家公司,大概也是干了一年多,又跟人家大吵一通,后来又离开了。这种员工他自己不一定意识到优点很突出,能吃苦,也能干些活,但是也知道问题,制造麻烦,他这一点好找借口的,这个缺点呀可能把他的优点都掩盖了。

我自己的体会是,一旦公司做大,像这种员工就一般不会用了,用起来不省心费力,他经常会跟你吵架。那么我在这里有点忠告,无论是你打工也好。还是当老板,都不能一遇到问题就找借口,更多的反思自己身上的问题,就是我有哪些毛病啊,我主观上有什么问题。如果你能反思自己自身上的一些问题,那你这个人有发展,你将来会不断提高。

如果说一遇到问题都是客观的问题,都是别人的问题。石头把我绊倒了,是石头摆的不是地方,不是我没看见你满脑子都是这种思维,那你这个人我说就废了,就等于是把你自己给废了。

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作者: 华荣

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