微商如何快速组建自己的团队?

2020年11月14日17:13:08 2 42 次浏览

微商如何快速组建自己团队,核心团队的信念

什么是信念?简单来说,信念就是坚信明天会更好。马云的核心团队,从阿里巴巴创建以来一直跟了他十几年,如果说马云是靠他自己的信念坚持到今天的,那么他的核心团队也是靠信念才坚持到今天的。信念就是你一直坚信明天会更好,那么一个核心团队的信念就是团队的每个人都坚信明天会更好。

用最简单的方式来说,就是要让团队里的每一个成员都坚信跟着你一定能够赚到钱,这才是微商团队的战斗力。因为只有有了信念,才会用心且努力地去做,一旦信念动摇,就不会专心地去做一件事。这里,我要强调一点,核心人物的信念必须是可以被传播、被感染的,而且不能太虚妄,要符合实际,信念不是打鸡血,而是要让团队成员觉得可信、可行。微商如何快速组建自己团队

微商如何快速组建自己团队,适当鼓励和赞美,增强团队成员的信心

每个微商团队里总会有那么一些人,他们天生没有什么信心或者反应比较迟钝,甚至比较懒散。针对这一类人,我们要做的不是埋怨,也不是责骂,而是要不断地去鼓励他们,相信他们,给他们增加信心。

我们可以在言语上鼓励他们,也可以通过其他方式去鼓励他们。比如,当他们做得好的时候,可以给他们发个小红包,鼓励他们做得更好;当他们做得不好的时候,我们可以一边耐心地指导他们,一边鼓励他们,让他们继续努力,相信他们一定会做得更好。微商如何快速组建自己团队
事实上,当别人鼓励自己的时候,我们都会觉得信心满满、动力十足,而且心里也会感觉很温暖。
另一种激励团队成员的方式就是赞美!有时候虽然这些代理商在业绩或者任务方面没有达到我们预期的效果,可能很多人会觉得这些人不应该被鼓励和赞美。恰恰相反,这样的人才更需要我们的鼓励和赞美。
所以,作为一个团队的领导人,无论如何一定要学会懂得适当地去鼓励和赞美团队成员,让他们对自己充满信心,也对团队充满信心。
微商如何快速组建自己团队,细节决定成败
我们常说,细节决定成败。这是真理!在建立和管理团队的时候,我们不仅要学会鼓励和赞美这些代理商,还要时不时地翻看他们的朋友圈。因为他们不可能每个人都那么积极乐观,当他们心情不好的时候,如果我们能够及时有效地去安慰或开导他们,他们会非常感激我们。
所谓的细节,就是从细微处入手。比如,定期去翻看每个代理商的朋友圈,通过朋友圈了解他们是不是遇到了什么困难,如果是,就及时地找他们谈话,了解他们遇到了什么问题,看自己能否帮得上忙。如果是力所能及的事情,就帮他们一把。当你帮助他们的时候,他们会因为感激而一心一意地跟随你。
微商如何快速组建自己团队,另外,在管理团队的过程中,我们要学会分配权力,一个偌大的团队如果我们凡事都亲力亲为,可能时间和精力上也做不到。这个时候我们就可以通过权力分配的方式让大家一起管理和维护好这个团队,比如,再划分出一个个小组,给每个小组配一个组长,而这些小组日常的维护就要依靠这些组长了,而作为团队领导人,我们只须纵观全局即可。一旦有重大决定需要商议,就可以直接找到这些小组的组长一起协商,再由这些组长把命令或重大决定传达下去。
微商如何快速组建自己团队,每个团队都会存在各种各样的问题,比如,一些代理商做得不好,是什么原因导致的呢?如果找不到原因,我们可以一起进行小组讨论,看看大家有什么好的想法。让每个小组的成员都参与进来讨论,然后总结整个团队当下存在的问题,并及时做出相应的规划或指导,这样有利于整个团队的进步。
在管理团队的时候,领导人一定要注重这些细节,当你把这些细节做好后,你会发现整个团队都充满爱心和黏度,代理商们的活跃度和忠诚度十分高,整体的销售业绩不断提升。现实中,可能很多团队领导人对这些小细节都不以为然,其实当你把这些细节都做好的时候,团队就会变得非常有凝聚力。
微商如何快速组建自己团队,通过造势增加团队的吸引力
一个默契度高的团队,可以通过造势的方式做出许多非常具有影响力和吸引力的事情,通过这些具有影响力和吸引力的事情来吸引我们的潜在客户和意向代理商。
我们每天都在想如何营销,其实真正的营销就是想办法去吸引别人。只要我们能够把别人吸引过来,我们的营销就已经成功了一大半。
微商如何快速组建自己团队,那么,我们应该如何去吸引别人呢?单纯地依靠个人的力量去做一些极具吸引力的事情似乎有点难度,我们可以通过团队的力量来一起造势宣传。比如,我们可以通过群分享,让别人对我们所分享的内容产生好奇。
除此之外,我们还可以通过补出货单来造势宣传。一个500元的补货单与一个50万元的补货单所产生的吸引力是不一样的。当我们晒出一个团队仅有500元的补货单时,是没有任何吸引力的,因为太普通了。假如我们晒出一张50万元的补货单,别人就会被吸引,因为金额十分庞大,不得不被吸引。
当别人看到这张50万元的补货单时,在潜意识里他就会认为我们的销售能力非常强,微商肯定做得非常好。
再者,我们还可以利用公司的出货量来造势宣传,让人感觉我们所在团队的出货量非常大,这时他们就会认为我们所代理的产品销量特别好,团队的培养能力很强。还有,就是我们可以借助团队的风采来造势宣传,比如,身着统一的服装在线下做户外活动等。
虽然造势的方式有很多种,但目的只有一个,那就是制造一个非常具有吸引力的现象来吸引别人的加入。通过团队整体的造势,让每个代理商的朋友圈都具有非常大的诱惑力,这样可以给整个团队在招募代理商或零售商时带来非常大的帮助。
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